Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalte mit uns die Zukunft.
Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.
An unserem Standort in
Weingarten suchen wir im Bereich
Process Technology eine/n
Head of Process Technology Material Handling (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich der Verfahrenstechnik im Bereich Material Handling inkl. Budgetverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung (inkl. Entwicklung) des Teams Process Technology am Standort in Weingarten
- Erstellen und Koordination von verfahrenstechnischen Spezifikationen
- Entwickeln und Begleiten der Initiativen zur Sicherung der Businesspläne
- Sicherung und nachhaltige Dokumentation von verfahrenstechnischem Wissen
- Technische Unterstützung von Vertrieb und Auftragsabwicklung für die Umsetzung der Unternehmensziele
- Präsentation des Unternehmens durch Vorträge und Veröffentlichungen sowie Zusammenarbeit mit Hochschulen und Instituten
- Koordination des globalen Netzwerks in USA, Indien, Italien und China
- Entwicklung neuer Technologien und Anwendungsfelder
- Weiterentwicklung der Berechnungsprogramme
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik oder des Maschinenbaus
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Personalführung, insbesondere auf internationaler Ebene
- Starke technisch-wissenschaftliche und mathematische Kenntnisse
- Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Überzeugende Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit (10% jährlich)
Benefits
Work-Life-Balance
- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
Mehr als nur Gehalt
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten
Who we are:
Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.
Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.
Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.
