Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 884308

Was wir zusammen vorhaben:

Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme.

Regulatorische Anforderungen in der Lieferkette (CSRD, EUDR, PPWR, UTP) und die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele der Rewe Group beeinflussen zunehmend unsere Einkaufsprozesse. Als Process Manager sicherst du die effiziente Umsetzung dieser Anforderungen im Einkauf ab und arbeitest eng mit den Bereichen Nachhaltigkeit und Recht zusammen.

Was du bei uns bewegst:

Du gehst neue Wege: Im Spannungsfeld zwischen Effizienz, Compliance und Zielerreichung denkst du bestehende Einkaufsprozesse im Kontext Nachhaltigkeit und Procurement Governance neu.

Du packst an: Deine Analysen und Prozessdiagramme sind die Blaupause und Entscheidungsgrundlage für die weitere Transformation unserer Einkaufsprozesse.

Du bist mittendrin: Mithilfe deiner fachlichen User Stories gestaltet die REWE Digital die IT-Landschaft der Zukunft in Sachen Nachhaltigkeit. Gemeinsam statten wir den zentralen Einkauf der REWE Group mit den notwendigen Tools und Prozessen aus, um effizient und automatisiert compliant zu handeln und unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Du befähigst: Du unterstützt den Einkauf und Lieferanten die Maßnahmen zur Transparenz in der Lieferkette im Alltag umzusetzen.

Du bist datenaffin: Durch Analysen von Artikel- und Lieferantendaten leitest du fundierte Maßnahmen ab, um Compliance messbar und nachvollziehbar zu gestalten.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Mit deinem Teamspirit und Humor sowie deiner offenen, kommunikativen Art und Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügst du dich gut in unser Team ein.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Nachhaltigkeitsbereich.

Mit Berater-Mentalität und strukturierter Vorgehensweise meisterst du komplexe Prozess- und IT-Strukturen sowie verschiedene Stakeholder und kannst zwischen Planung und Aktion wechseln.

Du analysierst rechtliche Anforderungen und setzt Lösungen praxisnah um, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse des Unternehmens und verlierst Kosten und Nutzen nicht aus den Augen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.

Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 884308)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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