Job Details
Job Location: Anchor Way - Hood River, OR
Position Type: Full Time
Education Level: Not Specified
Salary Range: Undisclosed
Travel Percentage: Negligible
Job Shift: Any
Job Category: Manufacturing
Environment, Health, and Safety Manager
Come work with Tofurky! We are the Nation’s leading independent manufacturer of plant-based proteins and dairy-free cheeses. Our range of 35+ products can be found in more than 25,000 grocery stores throughout North America, the UK and Australia. We’re on a mission to erase the myth that people have to make a choice between enjoying tasty food OR taking care of themselves and the planet. We can do both.
Tofurky is looking for an Environment, Health, and Safety Manager to join our team. This position will be responsible for the overall workplace environment, health, and safety activities at Tofurky, in alignment with the business objectives of the organization. In this role your 'secret sauce' will be to be a champion for safety with a mindset of continuous improvement.
What you’ll do:
Reporting to the Multi-Site Plan Manager, the EHS Manager will lead the Environment, Health, and Safety functions to ensure minimal impact to the environment and health and safety of the workplace and our employees. The EHS Manager is accountable for effective compliance with environmental and safety rules and regulations. The EHS Manager is viewed as a key partner and contributor in building and maintaining a strong safety culture for our multi-site operations in Hood River, OR. This role is an onsite role.
Responsibilities include:
- Overall responsibility to lead, develop, implement, and manage compliance of all aspects of environmental, health and safety programs
- Assists in leading, developing, implementing, and managing site security programs
- Lead, develop, implement, and manage company specific and compliance training for all employees per company policies and regulatory requirements
- Maintain OSHA, state, and environmental compliance with regulations
- Develops, implements, and manages leading and laggings indicators and KPIs of EHS programs
- Promotes a zero-incident culture by putting processes, systems, and programs in place to recognize hazards and prevent incidents before they occur
- Effectively coaches and mentors’ others on effectively building strong safety culture, practices, and behaviors
- Helps with incident investigations and promotes collaborative approach in addressing root cause and preventative measures to prevent recurrence
- Conducts inspections and audits to ensure workplace hazards and risks are identified and company programs and policies are being followed
- Participate in and leads regulatory audits
- Maintains reporting submittals and compliance for environmental programs
- Communicate effectively both written and verbally to a variety of audiences
- Ability to multi-task and prioritize both long and short-term objectives
- Collaborate effectively across the organization; helps resolve conflicts
- Lives, coaches, and follows the company’s guiding principles.
What skills and education you’ll need:
- Bachelor’s degree for a four-year university in Industrial Hygiene, Safety Management, Environmental Science, or equivalent type degrees. Will consider experience without degree.
- Minimum of 5 years’ experience in Environmental and/or Safety roles in a manufacturing environment
- Experience in OSHA and applicable environmental regulations
Preferred Education and Experience:
- Previous experience a Food Manufacturing
- Previous experience in an equivalent EHS role
- Certified Safety Professional, OSHA 30, or similar industry credentials such as CIH, ASP, CHMM
- Knowledge of SQF/BRC practices
- Advanced computer skills with experience with ERP software
What we’ll do:
We know you’re valuable and we’ll work hard to keep you challenged. The qualified candidate will receive:
- Competitive salary, dependent on experience.
- 100% employer paid comprehensive medical and vision coverage, 80% employer paid dental benefits.
- Auto-enrollment in Tofurky profit sharing program and eligibility for 401K contribution + match.
- Employer paid Term Life Insurance, Short-Term and Long-Term Disability Insurance.
- Company paid Personal Time Off and Holiday time.
At Tofurky, we don’t all have exactly the same beliefs about diet, sustainability, or what goes best with french fries. We’re not a monoculture (and we like it that way). But we can all get behind our mission of respect: whether it’s respect for our shared planet, for all species, for human health, or for our community and workforce.
Currently, The Tofurky Company does not support immigration processing or provide Visa sponsorship. All applicants must be able to provide legal proof of their eligibility to work in the U.S.
How to apply:
Please submit application and upload your resume online at https://tofurky.com/careers/
The Tofurky Company values a diverse workforce. Women, people of color, people with disabilities, and members of the LGBTQ community are strongly encouraged to apply.
The Tofurky Company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, The Tofurky Company complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Qualifications
¡Ven a trabajar con Tofurky! Somos el principal fabricante independiente del país de proteínas vegetales y quesos sin lácteos. Nuestra gama de más de 35 productos se puede encontrar en más de 25.000 tiendas de alimentación de Norteamérica, Reino Unido y Australia. Nuestra misión es acabar con el mito de que hay que elegir entre disfrutar de una comida sabrosa o cuidar de uno mismo y del planeta. Podemos hacer ambas cosas.
Tofurky busca un Responsable de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para unirse a nuestro equipo. Este puesto será responsable de las actividades generales de medio ambiente, salud y seguridad en el lugar de trabajo de Tofurky, en consonancia con los objetivos empresariales de la organización. En este rol, su 'salsa secreta' será ser un campeón de la seguridad con una mentalidad de mejora continua.
Qué hará:
En dependencia del Vicepresidente de Operaciones, el Director de Medio Ambiente, Salud y Seguridad dirigirá las funciones de Medio Ambiente, Salud y Seguridad para garantizar un impacto mínimo en el medio ambiente y en la salud y seguridad del lugar de trabajo y de nuestros empleados. El Director de Medio Ambiente, Salud y Seguridad es responsable del cumplimiento efectivo de las normas y reglamentos medioambientales y de seguridad. El responsable de medio ambiente, salud y seguridad se considera un socio y colaborador clave en la creación y el mantenimiento de una sólida cultura de seguridad para nuestras operaciones en varios centros de Hood River, Oregón. Este puesto se desempeña en el sitio.
Las responsabilidades incluyen:
- Responsabilidad general de dirigir, desarrollar, aplicar y gestionar el cumplimiento de todos los aspectos de los programas medioambientales, sanitarios y de seguridad.
- Ayudar a dirigir, desarrollar, aplicar y gestionar los programas de seguridad de las instalaciones.
- Dirigir, desarrollar, implementar y gestionar la formación específica de la empresa y de cumplimiento para todos los empleados según las políticas de la empresa y los requisitos normativos.
- Cumplimiento de la normativa medioambiental, estatal y de la OSHA.
- Desarrolla, implementar y gestiona los indicadores principales y secundarios y los KPI de los programas de medio ambiente, salud y seguridad.
- Promover una cultura de cero incidentes estableciendo procesos, sistemas y programas para reconocer los peligros y prevenir los incidentes antes de que se produzcan.
- Entrenar y orientar eficazmente a otros en la creación de una cultura, prácticas y comportamientos de seguridad sólidos.
- Ayuda en las investigaciones de incidentes y promueve un enfoque colaborativo para abordar la raíz causante y las medidas preventivas para evitar que se repitan.
- Realizar inspecciones y auditorías para garantizar que se identifiquen los peligros y riesgos en el lugar de trabajo y que se siguen los programas y políticas de la empresa.
- Participar y dirigir auditorías reglamentarias.
- Mantener la presentación de informes y el cumplimiento de los programas medioambientales.
- Comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente a una variedad de audiencias.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar objetivos a corto y largo plazo.
- Colaboración eficaz en toda la organización; ayuda a resolver conflictos.
- Vive, entrena y sigue los principios rectores de la empresa.
Habilidades y educacion que necesitarás
- Licenciatura de una universidad de cuatro años en Higiene Industrial, Gestión de la Seguridad, Ciencias Medioambientales o titulaciones de tipo equivalente. Se valorará la experiencia sin titulación.
- Experiencia mínima de 5 años en funciones medioambientales y/o de seguridad en un entorno de fabricación.
- Experiencia en OSHA y normativa medioambiental applicable.
Educacion y experiencia preferidas:
- Experiencia previa en fabricación de alimentos
- Experiencia previa en un puesto equivalente de EHS
- Profesional certificado en seguridad, OSHA 30 o credenciales industriales similares como CIH, ASP, CHMM
- Conocimiento de las prácticas SQF/BRC
- Conocimientos avanzados de informática con experiencia en software ERP.
Educacion y experiencia preferidas:
- Experiencia previa en fabricación de alimentos.
- Experiencia previa en una posicion equivalente de EHS.
- Profesional certificado en seguridad, OSHA 30 o credenciales industriales similares como CIH, ASP, CHMM.
- Conocimiento de las prácticas SQF/BRC.
- Conocimientos avanzados de informática con experiencia en software ERP.
Lo que haremos:
Sabemos que eres valioso y trabajaremos duro para mantenerte motivado. El candidato cualificado recibirá:
- Salario competitivo, en función de la experiencia.
- Cobertura médica y oftalmológica completa pagada al 100% por el empleador, prestaciones dentales pagadas al 80% por el empleador.
- Inscripción automática en el programa de participación en los beneficios de Tofurky y posibilidad de participar en el plan 401K.
- Seguro de vida a plazo fijo y seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa.
- Tiempo libre personal y vacaciones pagados por la empresa.
En Tofurky, no todos tenemos exactamente las mismas creencias acerca de la dieta, la sostenibilidad, o lo que va mejor con patatas fritas. No somos un monocultivo (y nos gusta que sea así). Pero todos podemos apoyar nuestra misión de respeto: ya sea respeto por el planeta que compartimos, por todas las especies, por la salud humana o por nuestra comunidad y nuestra mano de obra.
En la actualidad, The Tofurky Company no tramita la inmigración ni proporciona visados. Todos los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una prueba legal de su elegibilidad para trabajar en los EE.UU.
Cómo presentar la solicitud:
Envíe su solicitud y cargue su currículum en línea en https://tofurky.com/careers/
The Tofurky Company valora la diversidad de su plantilla. Animamos encarecidamente a mujeres, personas de color, personas con discapacidad y miembros de la comunidad LGBTQ a presentar su candidatura.
The Tofurky Company ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, The Tofurky Company cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.